Trabalhadores da saúde em Umuarama podem entrar em greve nos próximos dias

O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Umuarama e Região (Seessu) divulgou um comunicado nesta terça-feira (28) alertando para a possibilidade de uma greve da categoria.

Débora Cristiane Aparecida Rankel, presidente do Sindicato, na segunda-feira (27) foi realizada uma assembleia da categoria e os trabalhadores não aceitaram a contraproposta do patronal, da Fehospar (Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviço de Saúde no Estado do Paraná). Conforme Débora, a categoria solicitou reajuste de 12% (baseado no INPC) e a Fehospar chegou a 10%.

“Eles nos informaram que esta é a proposta final. Estamos em negociação desde março, nossa data-base é em maio, ou seja, já são dois meses de atraso. A primeira proposta patronal foi de 4% de reajuste. Após todo esse período de negociações o valor subiu para 10%, mas os trabalhadores não aceitaram na assembleia”, informou Débora.

Ela acrescentou que a classe aceita 10% de reajuste imediato (retroativo a maio) e os outros 2% em janeiro de 2023.

A presidente do Sindicato disse a OBemdito que a categoria irá aguardar uma contraproposta que chegue ao solicitado até o dia 11 de julho. Caso isso não ocorra, os trabalhadores podem deflagrar greve no dia 12 de julho. Somente em Umuarama são entre 1.500 e 2 mil trabalhadores da classe.

A convenção abrange trabalhadores em serviço de saúde privada, que atuam em hospitais, clínicas médicas e odontológicas, entre outras. Nesta semana o sindicato está divulgando o resultado da assembleia, através de um comunicado.

Caso a greve seja deflagrada, os serviços prestados não podem ser totalmente paralisados, por se tratar de um setor considerado essencial.

OBemdito ligou para a Fehospar, mas a ligação não foi atendida. Foi encaminhado e-mail solicitando informações, mas até a publicação da reportagem não obteve resposta.

Confira abaixo o comunicado na íntegra:

O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Umuarama e Região (Seessu) vem comunicar a todos os empregados representados por esta entidade sindical que em Assembleia Geral Ordinária realizada em 27/06/2022 às 19h30 em segunda convocação, no auditório do Hotel Caiuá, a categoria deliberou e não aprovou a contraproposta patronal da Fehospar de 10% de reajuste linear sobre salários e demais benefícios, e aprovou greve geral da categoria a partir de 12/07/2022, uma vez que a contraproposta patronal encontra-se inferior ao INPC do período de maio de 2021 a abril de 2022, o qual atingiu 12,47%.

Na mesma Assembleia visando dar continuidade às negociações coletivas e evitar greve geral, a categoria formulou a contraproposta laboral de reajuste de 12%, sendo 10% aplicados em maio de 2022 sobre os salários e demais benefícios de abril de 2022 e 2% aplicados em janeiro de 2023 sobre os salários e demais benefícios já reajustados em maio de 2022.

Portanto, o Seessu informa que caso não sejam atendidas as reivindicações da categoria, haverá a paralisação dos trabalhadores da saúde.

Umuarama, 28 de junho de 2022

Atenciosamente,

Diretoria Seessu