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Prefeitura de Maringá abre PSS com 168 vagas e salários de até R$ 6,6 mil

Foto: divulgação/ Prefeitura Municipal de Maringá
Prefeitura de Maringá abre PSS com 168 vagas e salários de até R$ 6,6 mil
Alex Nascimento - OBemdito
Publicado em 22 de abril de 2026 às 18h03 - Modificado em 6 de maio de 2026 às 01h59

A Prefeitura de Maringá publicou nesta quarta-feira, 22, o edital do Processo Seletivo Simplificado. O documento prevê a contratação temporária de profissionais e a formação de cadastro de reserva. Ao todo, são 168 vagas distribuídas em diferentes áreas da administração municipal.

As inscrições começam nesta quinta-feira, 23, a partir das 8h. O prazo segue aberto até 7 de maio, às 23h59. O edital nº 018/2026 detalha funções, requisitos, jornada de trabalho e salários. A organização do processo fica sob responsabilidade da Fundação de Apoio ao Campus de Paranavaí, a FAFIPA.

Entre as vagas de contratação imediata, o cargo de agente administrativo temporário oferece 40 oportunidades. A função exige ensino médio completo e salário de R$ 2.883,83. O edital também prevê cadastro de reserva para futuras convocações.

Na área operacional, a prefeitura abre 40 vagas para auxiliar operacional feminino e 20 para masculino. Ambos exigem ensino fundamental I completo e oferecem salário de R$ 1.849,82. As funções também contam com cadastro de reserva.

O cargo de cuidador infantil feminino soma 50 vagas imediatas. A exigência é ensino médio completo, com remuneração de R$ 1.849,82. Já o cargo de educador de base, para ambos os sexos, oferece nove vagas em cada modalidade, além de cadastro de reserva, com salário de R$ 2.562,96.

Para nível superior, o edital prevê formação de cadastro de reserva para assistente social, educador social e psicólogo. Os cargos exigem formação específica e registro no conselho profissional. A remuneração chega a R$ 6.672,92.

As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais. Os servidores também terão direito a vale-alimentação de R$ 551. O benefício terá desconto proporcional entre 5% e 15%, conforme a faixa salarial.

O edital prevê ainda pedidos de isenção da taxa de inscrição entre os dias 23 e 26 de abril. O processo seletivo também inclui critérios de pontuação por escolaridade. Candidatos com maior nível de formação podem receber pontuação adicional.

A prefeitura informa que o cadastro de reserva será formado por candidatos aprovados além do número de vagas imediatas. Esses profissionais podem ser convocados durante a validade do processo. A medida depende da abertura de novas demandas no município.

Confira o edital aqui.

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