Capacitação discute inclusão da saúde mental na gestão de riscos das empresas

O Centro de Educação Paranaense (Cedupar) promove, nos dias 25 e 26 de março, um curso de capacitação sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com foco nas atualizações recentes da legislação trabalhista relacionadas à gestão de riscos e à saúde mental no ambiente corporativo.

A atividade será realizada na Unicesumar, em Umuarama, das 19h às 22h.

As mudanças na norma ampliam a responsabilidade das empresas na identificação e no gerenciamento de riscos ocupacionais.

Entre os pontos de destaque está a inclusão dos chamados riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo das organizações uma abordagem mais estruturada sobre fatores que impactam a saúde mental dos trabalhadores.

O curso será ministrado pelo psiquiatra Guilherme Derenusson, mestre em saúde mental, e pela farmacêutica Irineia Baretta, doutora em psicofarmacologia e especialista na área.

Segundo Derenusson, a atualização da NR-1 altera a forma como as empresas devem lidar com a saúde mental no ambiente de trabalho. “A nova NR-1 ganha especial relevância porque passa a exigir que as empresas incorporem, de forma estruturada, os riscos psicossociais dentro do PGR.

Isso significa que saúde mental deixa de ser apenas um tema de bem-estar e passa a integrar o campo da gestão de riscos, da conformidade regulatória e da governança organizacional”, explica.

Durante a capacitação, serão abordados temas como as mudanças práticas da NR-1 e seus impactos nas empresas, o conceito técnico de riscos psicossociais e sua relação com produtividade, absenteísmo e passivo trabalhista.

Também serão discutidas estratégias para estruturar ações preventivas de forma prática e juridicamente segura, além do papel das lideranças na construção de ambientes emocionalmente sustentáveis.

“A proposta é trazer clareza técnica, aplicabilidade prática e visão estratégica, para que o empresário compreenda tanto o risco da omissão quanto a oportunidade de fortalecimento institucional”, ressalta o psiquiatra.

A professora Irineia Baretta destaca que todas as empresas terão prazo para se adaptar às novas determinações da norma. Entre as exigências está a necessidade de avaliação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

“Será necessário incluir no PGR a identificação e o gerenciamento de fatores da rotina laboral que possam afetar a saúde mental e emocional dos colaboradores, como estresse, sobrecarga, ambiente de trabalho inadequado, assédio e bullying”, afirma.

A capacitação conta com apoio da Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Umuarama (Aciu). De acordo com a presidente da entidade, Carla Frasquette, a atualização sobre a norma é fundamental para o setor empresarial.

“Buscar atualização sobre a NR-1 não é apenas uma exigência legal, mas uma estratégia de gestão para que as empresas saibam identificar e controlar riscos ocupacionais e evitar acidentes e doenças de trabalho.

A cultura de prevenção melhora o ambiente organizacional e fortalece a credibilidade da empresa e a rentabilidade nos negócios”, avalia.

O curso será realizado na Unicesumar Umuarama, localizada na Avenida Maringá, 5140. As inscrições podem ser feitas por meio de QR Code disponibilizado pelos organizadores, e mais informações estão disponíveis pelo telefone (44) 99973-9212.

(Com informações da Aciu)

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