Jaqueline Mocellin Publisher do OBemdito

Senac oferta curso gratuito de Assistente de Recursos Humanos em Umuarama

O início das aulas está previsto para o dia 22 de setembro

Foto: Arquivo OBemdito
Senac oferta curso gratuito de Assistente de Recursos Humanos em Umuarama
Jaqueline Mocellin - OBemdito
Publicado em 10 de setembro de 2025 às 16h18 - Modificado em 10 de setembro de 2025 às 16h18

O Senac Umuarama está com inscrições abertas para o curso gratuito de Assistente de Recursos Humanos. O início das aulas está previsto para o dia 22 de setembro e o término em 27 de fevereiro de 2026.

As aulas acontecerão nas segundas, quartas e sextas-feiras das 9h às 12h, totalizando 160 horas/aula. Um dos pré-requisitos para participar é ter idade a partir de 15 anos.

O curso tem objetivo de qualificar o profissional para executar rotinas de processos administrativos do setor de Recursos Humanos das empresas. Além disso, realizar atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, entre outros.

As inscrições para o curso de Assistente de Recursos Humanos devem ser feitas através do site do Senac (clique aqui). O telefone/WhatsApp de contato para obter mais informações é (44) 3621-5700.

Mercado de trabalho

Em 2024, o setor de Recursos Humanos se destaca como uma das áreas com maior volume de contratações no Brasil. Atualmente, fica atrás apenas da indústria de tecnologia, varejo e saúde. Além disso, 50% das empresas brasileiras planejam abrir novas vagas, o que indica um cenário promissor para profissionais da área.

As empresas estão cada vez mais reconhecendo a importância da gestão de pessoas como fator estratégico para o sucesso organizacional. Dessa forma, as oportunidades para assistentes de Recursos Humanos estão aumentando. Entretanto, há uma preocupação com a escassez de profissionais qualificados, especialmente em áreas como recrutamento, employer branding e gestão de equipes

Perspectivas de carreira em Recursos Humanos

A carreira neste setor oferece diversas possibilidades de crescimento. Com o tempo e experiência, é possível avançar para cargos como analista, coordenador ou até gerente de Recursos Humanos.

Esse crescimento geralmente está ligado ao aumento de responsabilidades, aquisição de novas habilidades e busca por qualificações adicionais, como especializações ou pós-graduações na área.

Leia também: Parceria entre município e Senac forma novos profissionais para o mercado de trabalho.

Participe do nosso grupo no WhatsApp e receba as notícias do OBemdito em primeira mão.