Bancários de Umuarama e Assis Chateaubriand encerram paralisação após acordo com bancos

Trabalhadores ligados ao Sindicato dos Bancários de Umuarama e Assis Chateaubriand aprovaram nesta semana, em assembleias virtuais, as propostas apresentadas pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, encerrando a paralisação que vinha afetando as agências nas duas cidades.

De acordo com Edilson José Gabriel, secretário-executivo do sindicato, em alguns estados as propostas foram rejeitadas, o que pode gerar novas rodadas de negociações. “O Comando Nacional dos Bancários está avaliando os próximos passos e, possivelmente, convocará novas assembleias nas localidades onde as ofertas foram recusadas”, afirmou.

Na semana passada, as agências permaneceram fechadas durante as manhãs, reabrindo apenas após o meio-dia, com exceção da terça-feira (27), quando o atendimento foi normal. Além de reivindicações salariais, os bancários também pressionavam por melhorias nas condições de saúde e segurança no trabalho.

Entre as demandas da categoria estavam o pagamento de participação nos lucros de três salários-base, acrescidos de verbas salariais reajustadas a partir de setembro de 2024. Eles também solicitavam uma parcela adicional de R$ 15.400,07, corrigida pelo INPC-IBGE acumulado até agosto de 2024, com aumento real de 5%.

Outras pautas incluíam o reajuste do auxílio-alimentação, de R$ 835,99 para R$ 1.412, e do auxílio-refeição, de R$ 1.060,84 para R$ 1.412, com o valor dos tíquetes subindo de R$ 48,22 para R$ 61,30.

Proposta dos bancos

A proposta dos bancos para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) traz novidades em dez temas sociais, com a inclusão de cerca de 50 novas cláusulas, além de aumentos reais nos salários, vales-alimentação e refeição, auxílio-creche e participação nos lucros.

Segundo a assessoria da Pacto, ligada à CUT, o Banco do Brasil propôs avanços em 12 pontos do acordo coletivo, incluindo a nova regra para o Programa de Participação nos Lucros e Resultados, com limite de até sete salários anuais. Também foram anunciadas quatro mil vagas para assistente de negócios, supervisor de atendimento e caixa, além do compromisso de manter a gratificação de caixa para agentes comerciais até dezembro de 2024.

A Caixa Econômica Federal demorou mais para finalizar o acordo, segundo a Pacto, mas ofereceu benefícios como a incorporação de gratificações e a reabertura da discussão sobre o teto de gastos com saúde para funcionários. Outro avanço foi a garantia de que empregados contratados a partir de 2018 manterão o plano de saúde após a aposentadoria. O acordo também contempla o retorno da nomeação efetiva de caixas e tesoureiros e o fim da designação de funções temporárias.

Os bancários seguem mobilizados, aguardando novas assembleias nas regiões onde as propostas foram rejeitadas.