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Curso sobre gestão de pessoal aborda as principais formas de motivar a equipe

O evento teve como foco a ‘Teoria da Motivação Humana de McClelland’

Foto: Assessoria PMU
Foto: Assessoria PMU
Curso sobre gestão de pessoal aborda as principais formas de motivar a equipe
Redação - OBemdito
Publicado em 6 de julho de 2024 às 15h38 - Modificado em 6 de julho de 2024 às 15h38
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Mais uma vez o palestrante Adriano Pereira, consultor-chefe do Sebrae de Umuarama, foi muito elogiado ao compartilhar sua expertise na palestra ‘Motivação Empreendedora’, coordenada pela Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Inovação por meio da Casa do Empreendedor.

O evento, realizado na noite de terça-feira (2), teve como foco a ‘Teoria da Motivação Humana de McClelland’, um dos mais importantes estudos científicos sobre as principais formas de motivar o pessoal, respeitando e valorizando as potencialidades individuais.

O secretário Junior Ceranto destaca que a capacitação foi disponibilizada de graça pela administração municipal. “Nossa parceria com o Sebrae é sempre bastante produtiva, já que temos esta determinação de oferecer todo apoio necessário a quem investe em nossa cidade, seja ele um microempreendedor individual (MEI), micros e pequenos empresários. Esta capacitação com o Adriano Pereira, por exemplo, também foi estendida a estudantes interessados neste tema”, observou.

O palestrante comentou que gerenciar pessoas com personalidades diferentes não é uma tarefa fácil para nenhum administrador, não importando o tamanho da empresa. “Quem está liderando uma equipe deve saber que é essencial conhecer o que realmente motiva seu colaborador, como cada um responde aos feedbacks e elogios e quais tarefas se encaixam melhor com as suas personalidades”, explica.

Ele apresentou David McClelland, um consagrado psicólogo americano que dedicou sua vida ao estudo dos comportamentos que levam os empreendedores ao sucesso. “A Teoria da Motivação Humana dá ao líder de equipes, de todos os níveis, uma maneira de identificar os agentes motivadores das pessoas, além de ajudá-lo a delegar as tarefas adequadas para manter as pessoas motivadas”, conta.

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(Assessoria PMU)

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