Correios abre seleção para jovem aprendiz com mais de 4300 vagas; Umuarama tem 3 vagas

Foto ilustrativa: Assessoria Correios

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) divulgou um novo Processo Seletivo, de âmbito nacional, com 4.382 vagas e a formação de cadastro reserva para jovens aprendizes no Programa de Aprendizagem.

Esta seleção tem como objetivo a ocupação de vagas nos cursos de Assistente Administrativo ou Logística.

Paraná

No Paraná as vagas são nos seguintes municípios: Almirante Tamandaré (3); Apucarana (3); Arapongas (2); Araucária (2); Assis Chateaubriand (1); Bandeirantes (1); Cambara (1); Cambe (2); Campo Largo (2); Campo Mourão (2); Cascavel (7); Castro (1); Cianorte (2); Colombo (3); Colorado (1); Cornélio Procópio (3); Curitiba (75); Dois Vizinhos (1); Fazenda Rio Grande (1); Foz do Iguaçu (6); Francisco Beltrão (2); Goioerê (1); Guaíra (1); Guarapuava (4); Guaratuba (1); Ibaiti (1); Ibiporã (1); Irati (1); Ivaiporã (1); Jaguariaíva (1); Jandaia do Sul (1); Lapa (1); Loanda (1); Londrina (17); Mandaguari (1); Marechal Candido Rondon (1); Marialva (1); Maringá (11); Matinhos (1); Medianeira (1); Missal (1); Nova Esperança (1); Palmeira (1); Paranaguá (2); Paranavaí (3); Pato Branco (2); Pinhais (9); Piraquara (2); Pitanga (1); Ponta Grossa (7); Prudentópolis (1); Rio Negro (1); Rolândia (1); Santo Antônio da Platina (2); São Jose dos Pinhais (5); São Mateus do Sul (1); Sarandi (2); Telêmaco Borba (3); Toledo (5); Ubiratã (1); Umuarama (3); União da Vitoria (1).

Podem se inscrever estudantes que tenham entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, salvo as exceções previstas na legislação e regulamento vigentes; esteja cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental; esteja matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o Ensino Médio); e que não tenha sido sido contratado anteriormente como jovem aprendiz e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios.

Inscrição e Seleção

As inscrições serão realizadas, exclusivamente via internet, no site do Correios, a partir do dia 27 de março de 2023 e vão até 21 de abril do mesmo ano. Não será cobrada taxa de participação.

A primeira fase de seleção se dará mediante a somatória de pontos referentes aos seguintes quesitos

Renda familiar mensal;
Idade (Art. 53 do Decreto N.º 9.579/2018);
Instituição de ensino (Art. 66 §5º inciso VII do Decreto N.º 9.579/2018);
Participação em programas sociais previstos no edital (Art. 66 §5º incisos I a V do Decreto N.º 9.579/2018).

Logo após, os candidatos serão convocados para a segunda etapa: comprovação de requisitos de classificação. Também haverá pré-admissional e contratação. Todas estas fases terão caráter eliminatório.

A jornada de aprendizagem do programa será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, totalizando, no mínimo, 800 horas.

Este Processo Seletivo terá a validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.