Iniciativa é voltada a estudantes a partir de 14 anos e busca ampliar acesso a oportunidades de emprego e qualificação (Foto Lucas Fermin/SEED)
Estudantes da rede pública são o público-alvo da Semana Conexão Empregabilidade, iniciativa que será realizada entre os dias 30 de março e 17 de abril com foco na inserção de jovens no mercado de trabalho. A ação incentiva a criação da Carteira de Trabalho Digital e o cadastro na plataforma Emprega Brasil, considerados passos iniciais para a vida profissional.
De acordo com o Núcleo Regional de Educação de Umuarama, a proposta é aproximar os estudantes das oportunidades de emprego, estágio e programas como o Jovem Aprendiz, além de permitir o acesso a cursos de qualificação e ao registro da trajetória profissional desde cedo.
A mobilização ocorre no ambiente escolar e busca atingir jovens a partir de 14 anos. A orientação é para que os alunos participem do processo de cadastro durante o período da campanha, garantindo acesso a ferramentas que concentram vagas de trabalho e serviços relacionados à empregabilidade.
Entre os benefícios destacados estão a possibilidade de concorrer a vagas formais, receber notificações sobre oportunidades e cursos, além de assegurar direitos trabalhistas por meio da regularização documental.
A iniciativa também reforça a importância do planejamento profissional desde a juventude, estimulando o desenvolvimento de habilidades e a preparação para o ingresso no mercado de trabalho.
Com o lema de que “o futuro começa agora”, a campanha aposta na informação e no acesso às plataformas digitais como caminhos para ampliar as perspectivas de emprego e renda entre os estudantes.
Para efetivar o cadastro, os estudantes devem possuir CPF, e-mail ativo e conta no portal Gov.br. O aplicativo da Carteira de Trabalho Digital deve ser instalado no celular para o recebimento de notificações sobre vagas e cursos, caso não possuam aparelho, o acompanhamento poderá ser feito pelos sites oficiais da CTPS Digital e Emprega Brasil.
As equipes gestoras das escolas serão responsáveis por organizar cronogramas, orientar estudantes e responsáveis, disponibilizar espaços e equipamentos e promover ações de orientação profissional.
O documento reforça que o cadastro não gera vínculo empregatício nem implica prejuízo acadêmico, devendo a ação ocorrer com acompanhamento pedagógico e observância das normas legais, especialmente quanto à proteção de dados e ao trabalho de adolescentes.
A iniciativa integra as políticas públicas estaduais voltadas à empregabilidade e não substitui as atividades pedagógicas regulares.
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